根据市委部署，2024年3月28日至5月28日，市委第四巡察组对市委市直机关工委开展了常规巡察，7月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、工委班子及主要负责人组织整改落实情况

工委班子坚持把巡察整改工作作为重要政治任务抓紧抓实，成立工委巡察反馈问题整改工作领导小组，常务副书记任组长，其他班子成员任副组长，责任部室负责同志为成员。工委主要负责同志坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，定期主持召开巡察工作推进会，对抓好问题整改进行研究部署。其他班子成员严格落实“一岗双责”，对涉及自己分管工作的问题主动认领、靠前整改。围绕巡察反馈的意见和问题，结合思想作风和工作实际，工委班子成员在民主生活会上开展了深刻的批评和自我批评，建立清单、台账并抓好集中整改。

二、整改落实的成效

工委班子坚持问题导向，对照整改措施逐项整改、逐条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，推动形成用制度管人、管权、管事的长效机制。

1.反馈问题：“在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署”方面“落实党的路线方针政策和上级决策部署有差距”问题。

（1）“模范机关建设不够有力”问题。

一是组织召开模范机关创建工作推进会。二是谋划开展市直机关党支部书记擂台赛。三是对模范机关培树对象进行实地考察并做好典型培树和先进评选工作。

（2）“创新开展‘建功十四五、奋进党旗红、机关当先锋’活动谋划思路不开阔”问题。

一是建立上联共建活动台账，对市单位典型做法进行宣传。二是积极引导市直机关党组织邀请省直机关到保定开展主题党日活动。

2.反馈问题：“在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署”方面“领导班子发挥核心作用不充分”问题。

（3）“班子成员参加双重组织生活落实不到位”问题。

一是对《中国共产党支部工作条例（试行）》有关内容集中学习，要求班子成员严格落实双重组织生活制度。二是党小组及时通知班子成员党内生活有关事项，通报有关情况。

（4）“落实谈心谈话制度不到位”问题。

组织一把手与班子成员、部室负责人、新入职干部进行了深入谈心，巡察整改民主生活会前广泛开展谈心谈话。

（5）“民主生活会辣味不足”问题。

工委班子成员严肃政治态度，反思问题不足，在巡察整改专题民主生活会上，对照征求意见和检视问题，开展批评直截了当，做到了咬耳扯袖、红脸出汗。

（6）“市直工委领导班子落实‘书记办公会议事决策范围’工作要求执行有短板”问题。

严格落实“第一议题制度”，深入学习习近平总书记对机关党建重要讲话、重要指示批示精神，搭建党建平台，深入开展上联共建、联创联建活动。

（7）“听取党员群众意见少，对基层党组织、党员‘想盼急要’了解得还不够及时和全面”问题。

一是完善班子成员调研方案，建立工作台账并召开调研成果交流会。二是采取实地调研与网络问卷相结合，听取党员群众意见建议并有针对性地制定改进措施。

3.反馈问题：“在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署”方面“立足岗位履职尽责不够全面”问题。

（8）“未按《三定方案》要求研究制定相关《工作规划》”问题。

结合市委中心工作和机关党建实际及时制定了《保定市直机关党建工作规划》。

（9）“相关职能部门未按照《三定方案》要求每年对干部职工思想动态进行分析研判、全面了解掌握”问题。

一是下发《关于加强和改进市直机关思想政治工作的通知》，在市直机关广泛开展谈心谈话、座谈会、问卷调查。二是印发《市直机关干部职工思想动态分析实施办法》，对市直机关党员干部职工思想动态深入分析并形成专题报告。

（10）“未谋划组织开展有声有色的人民武装和国防教育活动”问题。

组织市直机关干部收看国防教育专题讲座、参与国防知识答题竞赛和“红色教育”太行健步走主题党日活动，提升爱国素养、增进爱国情怀。

（11）“对指导市直机关思想政治工作重视不够、思路不清晰、工作开展没有抓手”问题。

一是组织市直各单位开展党的二十届三中全会精神宣讲、撰写学习体会、研讨交流等活动。二是举办市直单位党组（党委）理论学习中心组学习秘书培训班。三是将思想政治工作列入书记办公会议题，进行专题研究。

（12）“以下发文件代替检查指导，真正扑下身子到市直机关各单位党组织指导少”问题。

督促市直机关严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》并上报学习情况，每月列席旁听部分市直单位理论学习中心组学习会。

（13）“市直工委主管部门对驻保企业党组织落实“三会一课”等党内组织生活制度调查研究、指导力度不足”问题。

进行深度调研，对部分驻保企业党组织存在问题提出整改意见，并结合督查工作形成长效督导机制。

（14）“干部教育培训工作抓得不细。教育培训方式不够灵活”问题。

一是科学调整培训计划，针对不同培训对象，分别细化和丰富党建业务培训内容。二是创新形式，利用红色教育基地开展体验式教学和培训。

（15）“指导市直单位机关党建不到位，机关党建与业务工作融合不够，“两张皮”问题解决不彻底”问题。

一是指导市直各单位结合职能特点深入开展党建品牌创建和党员志愿服务等活动。二是坚持问题导向，提高业务培训的针对性、实效性，有效增强机关党务干部的履职能力。

4.反馈问题：“在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署”方面“自身党建工作不硬不实”问题。

（16）“老干部党支部组织生活不规范”问题。

在老干部党支部微信群开辟“微课堂”，学习党的创新理论，开展党纪学习教育，进行党的二十届三中全会精神学习交流。

（17）“机关党支部未按照要求讲党课、个别党小组未组织开展活动”问题。

严格落实支部工作计划，定期讲党课，组织各党小组进行集中学习。

（18）“组织生活会不严肃，个别党员个人对照检查材料内容雷同”问题。

一是组织全体党员对2023年度组织生活会个人对照检查材料进行回头看，对问题深刻反思并责令改正。二是在支部委员会组织学习有关标准要求，打牢业务基础。

（19）“党建督查工作主动谋划少、投入精力少”问题。

建立了2024年度《市直单位党建工作督查台账》，对发现的问题清单化管理，加强督查力度、频次，确保全覆盖。

（20）“党建督查重成绩总结、轻问题发现”问题。

一是制定《2024年度市直机关党建督查查阅资料清单》。二是规定将督查报告中问题表述占30%以上比例。

（21）“在党建督查中，部分单位存在整改不彻底、边改边犯”问题。

实时跟踪督改，对消极整改单位进行通报批评。

（22）“发展党员程序不规范”问题。

组织相关人员深入学习有关业务，制定完善《发展党员工作流程》，为不规范转正人员重新召开转正党员大会。

（23）“保密意识不够强，保密承诺书代签，个别处室墙体保密提醒损毁”问题。

组织全体干部深入学习《中华人民共和国保密法》并签订保密承诺书，对毁损的保密提醒重新打印张贴。

5.反馈问题：“落实全面从严治党主体责任和监督责任”方面中“全面从严治党‘两个责任’压得不实”问题。

（24）“对全面从严治党不够重视，一把手履行全面从严治党主体责任和班子成员履行‘一岗双责’有欠缺”问题。

召开专题会议研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，明确目标要求、细化落实举措，及时向上级报告落实情况。

（25）“日常监督不够有力，形式单一”问题。

参加市直工委各类重要会议，对落实上级决策部署和“三重一大”决策等制度执行情况进行监督，制定《关于加强党员干部“八小时之外”监督检查的办法》并严格落实。

（26）“落实党风廉政谈话制度有差距”问题。

组织一把手与班子成员、部室负责人、新入职人员进行了党风廉政谈话，形成制度并长期坚持。

（27）“权力运行廉洁风险防范有短板”问题。

开展廉政风险全面排查，确定廉政风险点，划分风险等级，制定相应防控措施，定期分析研判，加强日常监督。

（28）“文稿把关不严，错误频繁，问题突出，多次出现错别字、序号中断、前后矛盾”以及“内容雷同、照抄照搬”问题。

完善文稿审核流程，加强日常监督提醒，指定办公室专人负责把关。

（29）“财务工作不规范”问题。

对相关人员批评教育，组织财务人员学习财务管理制度，规范经费报销审批流程，对固定资产进行全面清查，堵塞管理漏洞，及时规范完成2025年“三公”两费预算编制。

6.反馈问题：“落实新时代党的组织路线”方面“在干部和人才队伍建设还有差距”问题。

（30）“干部队伍年龄老化”以及“专业型人才不足，军转干部占比较大，管理类党政干部多，专业技术型干部少”问题。

一是加大年轻干部的招录、选拔、使用力度，选派优秀年轻干部外出跟班学习锻炼，加强对年轻干部理论学习的指导督促。二是在招录选拔干部中加大引进专业型人才力度。

7.反馈问题：“落实巡察整改和成果运用”方面中“上次巡察发现的问题整改不彻底”问题。

（31）“巡察整改专题民主生活会不够扎实”问题。

组织召开工委委员会，深入学习巡察反馈意见和有关要求，认真开展巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，压实整改责任，对账销号问题。

（32）“存在表面整改情况。与书记办公会合并召开巡察整改会议，未组织专题召开，且会议中研究部署不详细不具体”问题。

一是成立巡察整改工作领导小组，定期召开专题会议，逐条研究分析整改任务，推进整改措施。二是征集基层党组织和党员群众意见建议，全部充实到整改措施中。

（33）“巡察整改监督责任落实不到位，督促整改力度不够，未落实巡察整改对账销号机制，推动机关落实整改工作空缺”问题。

一是建立巡察整改问题台账，实行清单化管理，召开巡察整改调度会，推进整改落实。二是与巡察整改重点部室负责人谈心谈话，全力抓好职责范围内的巡察问题整改。

（34）“巡察整改资料不齐全，巡察整改监督情况资料缺失，未开展巡察整改日常监督工作”问题。

一是对巡察整改监督台账进行动态管理，及时掌握整改任务完成情况并收集整改落实佐证材料。二是将巡察中发现的重点问题，纳入纪检监察工委每月工作安排，持续跟踪推进。

（35）“理论学习中心组学习笔记本，部分班子成员仍存在学习笔记缺失、长期未记录、记录不规范”问题。

一是组织学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组规则》，主要领导要求班子成员严肃学习态度，规范学习行为。二是学习秘书加强检查提醒，确保笔记记录完整规范。三是制定理论学习中心组学习记录模板，规范记录内容与形式。

（36）“领导班子成员《述学述职述廉述法》报告内容不全”问题。

一是对近3年的领导班子成员四述报告进行回头看，逐项梳理，查漏补缺。二是对24年领导班子成员《述学述职述廉述法》报告进行审核，确保不缺项漏项，内容真实、全面。

三、下一步打算和措施

下一步我们将严格贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求不断巩固拓展巡察整改工作成果，推动各项工作取得新成效。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3089825；邮政信箱：保定市竞秀区东风西路5号市直机关工委；电子邮箱：bdszgw@163.com。