竞秀区法院组建退休法官调解团队

专业调解传递司法温情

2026年01月29日

退休法官调解现场。 申明珠 摄

□新畿辅-保定日报记者 杨 虎

范志刚 通讯员 申明珠

秉承“退休法官是人民法院的宝贵财富”的宗旨,竞秀区人民法院充分发挥退休法官力量,挑选4名审判经验丰富、业务功底扎实的退休法官从事特邀调解工作,为矛盾纠纷多元化解注入强劲动力。

这些退休法官办案多年,熟悉各类诉讼程序,对当事人不同阶段的诉求有精准的把握,在调解中也能准确运用法律法规厘清法律关系,实现对问题靶向调解、精准施策。

竞秀区法院将退休法官编入先行调解团队,增强团队的经验值和稳健度。退休法官通过指导特邀调解组织和特邀调解员开展工作,在提高调解效率的同时,从法律层面规范调解行为,让调解结果符合法律规定,具有可执行性。

同时,通过退休法官带领中青年干警共同办案,实现优势互补。退休法官善于做群众工作的特点,负责前期调解工作。年轻干警承担文书制作、信息化录入、结案等工作,分工协作、高效衔接。自2025年12月8日竞秀区法院退休法官开展工作以来,调解案件21件,主动履行率达65%。

民间借贷起纠纷,靶向调解促和谐

2025年12月5日,竞秀区法院调解中心受理李某诉魏某的民间借贷纠纷案。魏某向李某借款7.5万元用于资金周转,约定使用期限为1个月,借款利为2分。到期后魏某未归还,经多次催要仍无力偿还,李某诉至竞秀区法院。

退休法官带领特邀调解员迅速组成专案讨论组开展工作,通过查阅、分析卷宗,梳理核心条款,明确争议焦点,预判双方的诉求与让步空间。随后分别与双方电话联系,约定现场调解时间。调解中,退休法官明示自愿性、保密性原则,引导双方理性陈述事实,避免情绪对抗;结合法律法规分析各自的权利义务、诉讼风险与成本,提出兼顾双方利益的解决方案,采用“分步让步”“利益置换”的方式推动协商。最终双方达成和解,现场签订调解协议书,明确履约方式、违约责任等内容。当事人双方对调解结果非常满意,既节省案件审理时间,又维护了合法权益。

洗鞋服务起争议,精准调解止纷争

同年12月12日,调解中心受理范某诉竞秀区某洗衣店服务合同纠纷案。范某在该洗衣店充值消费,将价值1000多元的品牌鞋子送洗,取鞋时发现鞋子出现严重破损,已无法正常使用,要求洗衣店原价赔偿遭拒,双方协商未果诉至法院。

接到案件后,退休法官与特约调解员在调解前联系范某,记录其核心诉求、让步底线和调解期望。与洗衣店沟通时,厘清事实、明确争议焦点,详细说明相关法律法规及法律后果,确保调解方案合法有据。调解中遇到双方对解决方案有较大差距产生分歧时,调解员保持中立、引导协商,运用心理学战术高效传递信息,使双方从剑拔弩张到心平气和,从分歧巨大到握手言和。达成一致后,他们及时跟踪履约结果。后续,洗衣店依约赔偿范某损失,范某提出撤诉申请。此次调解仅用时15天,有效维护双方权益,实现纠纷高效化解。

据悉,竞秀区法院将进一步完善退休法官调解工作机制,拓宽调解领域、优化调解流程,充分发挥退休法官的经验优势与专业优势,推动更多矛盾纠纷在诉前高效化解、源头解决,不断提升人民群众的司法获得感、幸福感、安全感,为辖区社会和谐稳定筑牢司法屏障。