保定晚报讯（通讯员刘瑞勋）建行保定清苑支行近日召开新入职青年员工座谈会，进一步倾听青年员工心声，激发青年员工活力。

座谈会上，支行班子成员听取新员工们近期工作感悟，并围绕青年员工成长成才提出相关要求和期望。希望新员工能够加快身份转换，不断提升自己的认知水平和业务能力，设立明确的目标，快速融入行内的业务中。要强化底线思维，坚持问题导向，深入学习并遵守“16条”禁令，确保在工作中不触碰红线、不越雷池。要优化服务意识，始终以客户为基础、以分行政策为导向，提高服务软实力。要树立终身学习的态度，积极参与支行组织的活动，通过实践不断积累经验，做到凡事讲规矩、事事有回应，为未来职业发展打好坚实基础。

此次座谈会，不仅增强了青年员工的归属感和使命感，更为支行持续发展注入了新的活力。青年员工们纷纷表示，将坚定信念，以实际行动为建行发展贡献自己的青春力量。