保定晚报讯（记者张伟伟 牛淑婷 通讯员龚萱）工行保定分行日前以总行第三届“微课共创”活动为契机，举办微课制作技能提升培训班，推广各专业工作的典型案例和经验做法，提升微课制作团队的专业素质和微课制作水平，助力全行业务发展。

开班仪式上，该行人力资源部相关负责人充分肯定微课团队在近两年案例制作、微课共创活动中取得的优异成绩，并对参训学员提出“以空杯心态深度学习、以工匠精神打磨作品、以共享思维辐射成果”三点希望，鼓励学员提升自身技能的同时做好知识传递，带动整个微课制作团队能力的提升。

此次培训课程以“党建引领与五化转型”破题，深入阐释如何将微课六大主题转化为可视化教学案例，助力总行战略精准触达基层。同时，聚焦“案例式微课设计与开发”，系统讲解案例式微课开发技巧与评审标准，并带领学员逐帧解析往期优秀作品，解读脚本逻辑与技术细节，帮助学员实现从理论认知到开发落地的闭环提升，进一步强化学员对知识点萃取、情境化呈现的核心能力。

参训学员以“带着任务学、带着成果走”为目标展开攻坚。一方面，在老师指导下当堂孵化新作，完成紧扣总行六大微课主题的脚本框架，内容覆盖一线业务痛点解决方案；另一方面，积极盘活存量资源，对去年产出的微课作品进行技术升级与内容迭代，以适配总行最新评审标准。最终，培训实现“双通道输出”——成果将用于参加总行“微课共创”活动，并纳入分行学习平台资源库，为基层员工提供精准化、场景化的知识支持，切实推动战略落地“最后一公里”。

“为确保培训效果落地，此次培训创新采用‘沉浸式面授+精准化辅导’模式，后续将通过线上辅导的方式持续打磨作品，形成特色成果。”工行保定分行相关负责人表示，该行将建立微课评审孵化机制，重点培育服务战略、支撑业务发展的精品微课，使其成为赋能员工成长和助力业务发展的“加速器”。同时，持续深化“以微课沉淀智慧经验、以知识驱动业务创新”的路径，通过激励知识共享与团队协作，锻造一支懂战略、精业务、善传播的专业化人才队伍，为高质量发展持续注入人才动能与团队智慧。