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获取劳动报酬是劳动者基本的合法权益，按时足额支付工资则是用人单位必须履行的法定责任，然而有的用人单位却以没有法律依据的理由拒付员工工资和加班费。人民法院日前发布多起涉欠薪纠纷典型案例，对用人单位的一些错误主张全部予以否定，
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